인재채용새로운 미래, 주식회사 강원과 함께할 인재를 모집합니다.

인사제도

MAIN 인재채용 인사제도

인사평가

주식회사 강원은 년단위로 업무성과에 대하여 평가하여 보상하고 있으며, 연봉제+성과급제도 라는 성과보상시스템을 도입하여 성과중심의 연봉체제를 운영하고 있습니다.


포상제도

  • 1. 장기근속상

    5년 근속 포상금 및 10년, 15년, 20년, 25년 근속 해외여행 지원

  • 2. 연말 포상

    매년 기여도에 따라 우수사원 등 포상

  • 3. 월별 포상

    매월 우수사원에 대한 포상

  • 4. 제안제도상

    우수제안자에 대한 포상

  • 5. 정부기관 포상

    정부기관상 수여자에 대한 포상

  • 6. 공로상

    경영성과 향상에 지대한 공로를 한 직원에 대한 포상


교육제도

주식회사 강원은 빠른 업무적응과 전문인재 양성을 위해 다양한 교육제도를 운영하고 있습니다.

  • - 신입사원 OJT교육

    주식회사 강원의 새로운 일원이 된 신입 및 경력직 사원에 대한 교육을 실시합니다.
    입사후 3개월 이내에 주식회사 강원의 기업문화,경영철학, 영업마인드,사내규정 등 반드시 이수해야 할 필수 교육과정입니다.
  • - 직무별 역량교육

    · 역량교육 :

    각 직급별 요구되는 기본 지식 및 기술 습득을 위해 역랑교육을 실시하고 있습니다.

    · 전문교육기관 위탁교육 :

    각 직무별 특성에 맞는 전문가를 양성하기 위한 사외교육을 적극 지원 및 활용하고 있습니다.

  • - 어학강좌 지원

    직원들의 어학능력 향상을 위해 외국어 강좌를 개설하여 교육비를 지원하고 있습니다.
  • - 해외연수 기회부여

    해외 전시회 참가,문화체험 등 글로벌 인재를 육성하기 위해 해외연수의 기회를 부여하고 있습니다.

복리후생

  • 4대보험 지원

    건강보험,국민연금,산재보험,고용보험 등 4대 보험 지원
  • 의료비 지원

    본인 및 가족 건강검진 실시 및 의료비 지원
  • 차량 지원

    유류 및 소모품,차량 보험 등 차량 관련 지원
  • 통신비 지원

    업무상 휴대폰 통화료 지원
  • 경조금 지원

    • 본인 결혼,출산 시 경조금 지원
    • 가족 돌잔치,칠순 등 경조금 지원
    • 상조 및 작명 서비스 지원
  • 주택자금 지원

    • 주택구입자금,전세자금 지원
    • 장거리 출퇴근자를 위한 기숙사 운영
  • 학자금 지원

    • 중,고,대학교 자녀 학자금 지원
  • 활동비 지원

    부서비,워크숍 지원,사내동호회 정기지원 및 행사비 지원
  • 급식비 지원

    아침,점심,저녁 3식 전액 지원
  • 복지시설

    사내식당 운영,헬스장,기숙사,주차장 등
  • 휴양시설

    기업콘도 이용시 해택
  • STOCK옵션

    직급별,근속연수별 스톡옵션 및 우리사주 부여
  • 사내 카페

    사내 카페 구비